Qui suis-je ?

Ma conviction

Les RH sont UN LEVIER STRATEGIQUE ESSENTIEL A LA REUSSITE DE L'ENTREPRISE

Une entreprise peut avoir la meilleure stratégie qui soit, elle ne restera qu’une intention si elle ne peut s’appuyer sur des femmes et des hommes engagés, motivés et bien accompagnés pour la mettre en œuvre.

Il y a plus de 20 ans, j’ai découvert les Ressources Humaines et j’ai tout de suite su que c’était là que je voulais agir, concrètement, durablement.

Depuis, j’ai accompagné des entreprises de tous horizons – secteurs, tailles, métiers – et, chaque mission m’a confirmé qu’apporter du cadre et structurer la fonction RH est indispensable.

Pour autant, mon approche va bien au-delà des outils et des processus. J’ai à cœur de créer des dynamiques positives, de fédérer les équipes, de renforcer le collectif et ainsi de donner du sens et de la cohérence à l’ensemble.

Géraldine LEFAUX - Votre DRH

Mon parcours professionnel s’est construit autour de deux moteurs : la curiosité et le goût du challenge nourris par la diversité des secteurs, des missions et des contextes internationaux dans lesquels j’ai évolué.

Après cinq années passées en Cabinet de Conseil chez BPI-Leroy Consultants, j’ai rejoint Europ Assistance Holding où j’ai exercé pendant huit ans.

J’ai ensuite intégré le groupe SMCP (Sandro, Maje, Claudie Pierlot), d’abord au niveau Holding, puis en tant que DRH de la marque Claudie Pierlot.

Enfin, j’ai accompagné l’ensemble des équipes de Bacardi-Martini France pendant près de six ans.

Forte de ces expériences riches et variées, j’ai choisi de réinventer ma manière de faire ce métier qui me passionne avec la conviction que les RH doivent être à la fois humaines, stratégiques et profondément connectées à la réalité du terrain.

J’ai ainsi créé MyHRExperience pour mettre mon expérience au service de mes clients.

Aujourd’hui, j’accompagne les Dirigeants, DRH et leurs équipes afin de faire des Ressources Humaines un véritable levier stratégique à la fois aligné sur leurs enjeux business et ancré dans leur culture d’entreprise.

A travers mes missions et selon les besoins, je veille à garder un ancrage fort dans le quotidien RH pour rester au plus près de la réalité des équipes.

Un peu plus sur moi...

Je partage mon temps entre Paris, ma ville de naissance — que j’aime pour son architecture, son énergie et ses bistrots animés — et l’île de Ré où je me ressource régulièrement.

Ce qui m’anime ?

La découverte et l’apprentissage à travers les voyages, les moments entre amis qui me sont précieux, les échanges au quotidien, les formations, les lectures et toutes autres curiosités.

On dit souvent de moi que ma force réside dans mon relationnel : à la fois à l’écoute, humaine et portée par une énergie positive, je crée des liens de confiance qui font avancer les projets.

Et si nous échangions ?

Convaincue que les RH doivent être un moteur de performance et d’épanouissement, j’accompagne les entreprises dans cette transformation.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre organisation ?

Votre conseil RH