Retour sur mes missions RH les plus marquantes

Momentum Services Limited et Railrest (prestataires Eurostar)

Définition d’une feuille de route RH commune aux deux entités présentes dans 5 pays
Harmonisation et formalisation de politiques RH
Conception et pilotage d’une enquête d’engagement auprès de 1000 collaborateurs
Élaboration d’un programme DEI global
Construction d’une offre de formation axée management
Animation des RH locaux

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH France
RH de proximité (recrutement, mobilité, pilotage de la performance et de la politique de rémunération)
Pilotage du budget et optimisation de la masse salariale
Déploiement de projets Groupe : Talent Review, Plan de Succession, DEI, gestion de carrière
Conception et animation de formations internes (Coaching, Développement personnel)
Accompagnement de transformations culturelles et organisationnelles
Déploiement d’un Centre de Services partagés
Promotion de la culture du feedback et de l’inclusion
Présidente du CSE et de la CSSCT

Accompagnement des équipes et de la Direction dans 11 pays européens sur l’ensemble des sujets RH opérationnels
Déploiement de projets auprès des équipes RH réparties en Europe, aux US et en Asie : People review, exit interviews, outil de gestion de la performance
Mise en œuvre d’un parcours d’intégration
Déploiement de programmes de formation RH dédiés aux managers
Contribution à l’ouverture du marché en Italie
Gestion du budget, suivi des KPIs et optimisation de la masse salariale
Pilotage de la mise en place d’un SIRH

En charge de l’ensemble des volets de la fonction RH (recrutement, mobilité, onboarding, gestion
de la performance, développement des carrières et formations, People Reviews, processus de rémunération)
Coordination et déploiement de projets RH stratégiques à l’international : nouveau formulaire d’évaluation annuelle, modèle de compétences managériales, programmes d’e-learning et enquêtes d’engagement

Ces missions ne sont qu’un aperçu de ce que nous pourrions accomplir ensemble.
Discutons de vos enjeux et voyons comment y répondre efficacement.